Риуальная служба

Как получить зарплату умершего и его трудовую книжку

Автор статьи: Поликарпова Наталья
Опубликованно: 28.06.2024 09:00
Рейтинг статьи:
5 (1 оценка)
100

В случае смерти сотрудника работодатель должен выплатить его родственникам средства, которые полагались покойному. Это, в первую очередь, заработная плата, компенсация за неиспользованный отпуск и т. п. Членам семьи скончавшегося также нужно знать, как получить зарплату умершего.

Документы, необходимые для выплаты зарплаты умершего

Выплата зарплаты умершего сотрудника производится на основании ст. 1183 ГК РФ, 41 ТК РФ, 2 СК РФ. В соответствии с этими законодательными актами, родственники покойного (супруги, родители, дети, усыновители и усыновленные) должны подать работодателю заявление в свободной форме. В нём нужно указать:

  • организацию, в штате которой числился скончавшийся, Ф. И. О. руководителя;
  • паспортные данные и контакты заявителя;
  • просьбу о выплате зарплаты умершего;
  • Ф. И. О. и должность скончавшегося;
  • банковские реквизиты заявителя, степень его родства с покойным, наименование прилагаемых документов.

Соответственно, заявление на выплату зарплаты умершего необходимо дополнить рядом справок и свидетельств. В их перечень входят:

  • документ, подтверждающий факт кончины работника;
  • паспорт заявителя;
  • свидетельство о родстве с покойным (например, свидетельство о браке или рождении).

Все указанные выше документы нужно предъявить в оригинале или в виде нотариально заверенной копии. Обратиться к работодателю и оформить выплату зарплаты умершего нужно в определённый срок.

Порядок и сроки выплаты зарплаты умершего

Важно помнить, что к выплате полагаются только те средства, которые были начислены на дату смерти. При этом зарплата умершего, компенсация за неиспользованный отпуск, больничный и т. п. не входят в состав наследства. К примеру, супруга покойного обратилась за выплатами к работодателю. При этом она не указана в завещании, согласно которому всё имущество умершего переходит к его детям от первого брака. Выплаты полагаются супруге покойного, наследники не имеют на них прав.

Такой порядок действует в течение четырёх месяцев со дня смерти наследодателя. То есть, если члены семьи не обратились в этот срок за зарплатой умершего, все полагающиеся к выплате средства будут включены в состав наследства. В случае, когда все документы поданы в срок, работодатель осуществит выплату в течение семи дней.

Трудовая книжка умершего сотрудника

В трудовой книжке умершего сотрудника будет поставлена отметка о прекращении контракта в связи с кончиной работника (п. 6, ч. 1, ст. 83 ТК РФ). Соответствующее заявление можно подать лично или по почте, в том числе электронной, но лучше воспользоваться услугами курьера. К заявлению нужно приложить документы о родстве.

Если родственники умершего сотрудника не получили трудовую книжку, она будет храниться у работодателя до востребования. Согласно актуальному законодательству, срок хранения этого документа составляет 75 лет со дня смерти работника. Члены семьи покойного могут забрать этот документ, подписав расписку о его выдаче.

28.06.2024 09:00

Как получить зарплату умершего и его трудовую книжку: полезная информация

Нужны дополнительные сведения на тему – «Как получить зарплату умершего и его трудовую книжку», но не находите полноценный ответ? На этой странице мы постарались изложить полезную информацию по запросу «Как получить зарплату умершего и его трудовую книжку». Если, в предоставленном материале вам не хватило информации, вы можете обратится в круглосуточную справочную по телефону 8 (495) 966-46-46, или проконсультироваться онлайн.

Статьи похоронной тематики в Санкт-Петербурге

Узнать в какой морг отвезли умершего